Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - 38

Dans le cadre d'un CDD à temps partiel, l'Afiph recherche un Moniteur éducateur H/F au sein de l'IME Henri Daudignon, dès que possible et jusqu'en juillet 2026.

Rattaché(e) au Chef de Service vous assurez les missions suivantes :

- Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le
projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation
- Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une
synthèse
- Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine
d'activités
- Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les
familles/tuteurs
- Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
- Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
- Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins
- Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation
d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers)
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques ) à
la mise en oeuvre du projet individuel
- Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur
(ordonnances )
- Rédiger divers écrits professionnels
- Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie
quotidienne
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

ACTIVITES SECONDAIRES :

- Participer à des groupes de réflexion et de travail
- Participer à diverses réunions
- Participer à la réalisation d'outils de communication à destination des personnes accompagnées
- Participer à la gestion du budget de fonctionnement de l'unité de vie/groupe (sorties, alimentation, fournitures de loisir )
- Créer et entretenir un réseau de partenaires
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés