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Chargé·e Médiation Numérique & Prévention Éducative H/F - 38

Description du poste

  • Althea

  • Grenoble - 38

  • CDD

  • Publié le 23 Mars 2026

Le service L'Appart, de l'Association ALTHEA est lauréat de l'appel à projet AGRASC (Agence de gestion et de recouvrement des avoirs saisis et confisqués).
Dans ce cadre, il met en oeuvre un projet régional intitulé :
« Former les professionnels du champ social, éducatif et sanitaire sur les pratiques numériques et les réseaux sociaux afin d'engager une démarche de prévention et/ou d'accompagnement auprès des jeunes sur les conduites à risques en matière affective, relationnelle et sexuelle pour lutter contre l'entrée en (pré)prostitution des jeunes. »
Ce projet, déployé à l'échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes, est mené en partenariat avec la Maison de l'Image.

Il s'adresse aux professionnels oeuvrant dans le champ de la prévention, afin de les outiller pour aller à la rencontre des jeunes sur leurs espaces d'échanges privilégiés et déconstruire les discours favorisant l'entrée en prostitution.

L'enjeu est de faire monter en compétences numériques les professionnels Jeunesse, tout en consolidant les actions de prévention engagées par le service L'Appart.

Le projet se construit en lien étroit avec les Déléguées Départementales aux Droits des Femmes et à l'Égalité et l'ensemble des acteurs territoriaux partenaires (éducatifs, sociaux, sanitaires, judiciaires.).

Finalité du poste
Le-la chargé-e de mission " Médiation Numérique et Prévention Educative " est une personne ressource au service des professionnels de L'Appart et les partenaires impliqués dans le projet.
Il-elle accompagne la construction et l'évolution des pratiques numériques à visée éducative et préventive, dans un cadre déontologique.
Il-elle participe à la conception d'outils numériques de prévention et d'accompagnement pour les jeunes, tout en contribuant à la stratégie de communication et d'essaimage des actions du service.

Missions et activités principales
A. Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet AGRASC
B. Former et accompagner des professionnels
C. Réaliser des actions éducatives et préventives auprès des jeunes et des professionnels
D. Favoriser la communication, la mutualisation et la vie associative

Compétences et qualités requises :

Savoirs
- Bonnes connaissances des usages numériques des jeunes et des réseaux sociaux ;
- Connaissance des problématiques liées aux violences sexistes et sexuelles, à l'égalité de genre et à la prostitution des mineur-es ;
- Culture du travail partenarial et du secteur social, éducatif et jeunesse.

Savoir-faire
- Concevoir et animer des actions de formation et de prévention ;
- Avoir des compétences en communication digitale (contenus, animation de réseaux, réseaux sociaux).
- Disposer d'une expertise de la communication numérique et des réseaux sociaux : maîtrise des logiciels et des codes liés à la jeunesse pour adapter le contenu des publications ;
- Créer des supports numériques (visuels, vidéos, capsules pédagogiques) ;
- Mobiliser les réseaux sociaux à des fins éducatives et préventives ;
- Assurer le suivi, la coordination et l'évaluation d'un projet régional.

Savoir-être
- Pédagogie, écoute, créativité et adaptabilité ;
- Sens du collectif et du travail en réseau ;
- Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte ;
- Adhésion aux valeurs et à la mission de l'association
- Capacité à respecter une déontologie professionnelle fondée sur le respect des usagers et de l'association

CV + Lettre de motivation obligatoire

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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