Ipa - Cardio+ Infirmier en Pratique Avancée à 80% H/F - 38

Rejoignez une organisation innovante en cardiologie ! L'Équipe de Soins Spécialisés (ESS) Cardio+ en AURA renforce son équipe et recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA). En lien direct avec les cardiologues et les autres professionnels de santé, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi des patients atteints de pathologies cardiovasculaires stabilisées.PROJET CARDIO+

Offre d'emploi - Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) en Cardiologie sur plusieurs départements (Isère et Haute-Savoie)

Type de contrat : CDI - Temps partiel à 80 % évolutif

Déplacements : Hybride télétravail et déplacement sur les départements - Indemnités kilométriques prises en charge
Vos missions :

Expertise clinique et suivi des patients
Réaliser des entretiens cliniques approfondis à domicile.
Recueillir les données cliniques et paracliniques du patient.
Construire le Plan Personnalisé de Soins (PPS) en lien avec l'équipe médicale.
Renouveler et titrer certaines prescriptions médicales dans votre champ de compétences.
Assurer le suivi des patients à domicile.
Participer à la télésurveillance des patients avec une insuffisance cardiaque.
Participer aux actions de dépistage, de prévention et d'éducation thérapeutique.

Coordination et travail en réseau

Participer aux réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) et ajuster les plans de soins personnalisés.
Assurer la coordination des soins avec les partenaires (cardiologues, médecins traitants, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, diététicien, etc.).
Travailler en lien avec le coordinateur de parcours et les IDE pour fluidifier les prises en charge.
Développer un réseau de partenaires et de correspondants pour renforcer le projet de l'ESS.
Expérience en cardiologie souhaitable mais non obligatoire (formation à l'embauche)
Inscription à l'Ordre des Infirmiers
Capacité d'adaptation, logique, autonomie et sens du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Une implication dans une organisation de soins unique en France.

CDI statut salarié à temps partiel évolutif, flexibilité dans l'organisation du travail.

Une formation spécialisée à la prise de poste.

Un équilibre vie pro/vie perso : horaires en semaine, pas de week-end.

Indemnités kilométriques et outils numériques à disposition.

Une rémunération attractive (équivalent temps plein) avec évolution selon compétences et ancienneté.