Directeur des Services Pénitentiaires en Établissement Pénitentiaire H/F - 38

Vos activités principales

Description synthétique : Directrice du bâtiment hommes Maison d'arrêt. - Mineurs et QSL
Directeur Référent : prévention suicide, travail et formation professionnelle et greffe.
Secteurs de compétence : Secteur Maisons d'arrêt Bâtiment Hommes, Ateliers de production, Quartier arrivants, Parloirs, Quartier Disciplinaire, Secteur cuisine-Cantines, Service Général, Sport, USN1 et USN2, mineurs, QSL

Responsables hiérarchiques : Chef d'établissement et adjoint au chef d'établissement

I- GESTION DE LA POPULATION PÉNALE

· Effectue des audiences afin de traiter les requêtes des personnes détenues, à leur demande ou en cas de problématique particulière.
·Répond aux courriers des personnes détenues relevant de sa compétence (demande d'orientation, de transfert, ...).
· Exerce un contrôle de l'affectation par l'encadrement des personnes détenues en cellule ainsi que des changements de cellule.
· Veille au respect des règles concernant l'attribution des permis de visite ainsi que des consignes relatives au fonctionnement des parloirs et au contrôle des visiteurs.
·Préside la CPU arrivants et définit des orientations de prise en charge individualisées.
· Préside la CPU sortants.
· Préside la CPU indigence et veille à la prise en charge des indigents en détention (linge, dons, ...)
· Représente la Direction à la Commission d'application des peines (CAP) et aux débats contradictoires.


Suite activités principales

· Préside des commissions de discipline et veille au respect et à la régularité de la procédure disciplinaire en lien avec le BGD et à des délais de comparution des personnes détenues dans un délai raisonnable.

· Contrôle l'application de l'infra-disciplinaire en lien avec l'officier en charge du service du BGD.

· Individualise la gestion des détenus dangereux en détention: consignes et signalement à jour, NS détaillée de prise en charge, cahier de suivi, ...

II- DIRECTEUR RÉFÉRENT DE THÉMATIQUES DÉDIÉES
La prévention des suicides:
· Pilote un suivi individualisé de l'accueil des personnes détenues arrivantes dans le cadre de la labellisation.
· Veille à l'observation et au suivi des personnes détenues présentant un risque suicidaire.
· Préside la CPU prévention du risque suicidaire et suit les personnes détenues qui nécessitent une surveillance adaptée en mettant en place un plan pluridisciplinaire d'actions individualisé de jour et de nuit.
· Préside un COPIL sur la prévention du risque suicidaire.
· Préside et anime les débriefings en lien avec la DISP en cas de décès par suicide et établit un arbre des causes.
· Établit et met à jour des fiches réflexes sur la prévention du suicide.

· Applique le protocole prévention suicide signé avec les partenaires judiciaires.

La référence du greffe
· Fait un rapport mensuel avec le greffe.
· Veille à une bonne organisation du service.
Le travail et la formation professionnelle:

· Préside les CPU classement.

· Mobilise l'officier ATF sur la recherche de nouveaux partenaires de travail en concession avec un objectif d'accroître les postes proposés.

· Accompagne le déploiement de la réforme du travail pénitentiaire.

· Suit et effectue les bilans finaux des sessions de formation professionnelle.

· Veille au recrutement, à l'encadrement et l'efficacité des auxiliaires du service général et procède à leur déclassement s'ils commettent une faute en lien avec leur travail.

· Suit l'activité des secteurs en lien avec le service général.

Activités (sport, culte, ...):

· Met en place en lien avec le SPIP des activités en détention qui favorisent la conscience citoyenne, le sens de la collectivité et la future réinsertion.

· Veille au bon déroulement des différentes activités au sein de la détention, notamment à la bonne application des règles de sécurité pénitentiaire (autorisations d'objets par les intervenants extérieurs)

· Veille au bon déroulement du culte individuel et collectif au sein de l'établissement

· Mobilise l'officier en charge du sport sur la mise en place de projets sportifs au bénéfice des personnes détenues.

La labellisation:

· Contrôle la pérennisation des dispositifs de labellisation (QA, QD, processus sortant).

· Assure le déploiement du référentiel de labellisation du processus du surveillant acteur et veille à l'obtention du label par l'organisme certificateur.