Assistant H/F - 38

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant responsable de projet en alternance(H/F)
Au sein du Département Nouvelles Activités, tu prendras part aux différents projets portés par le Groupe :
- Analyse des besoins des acteurs locaux (collectivités, établissement d'enseignement, associations... )
- Participation à la co-construction d'actions territoriales : évènements, ateliers énergie, journées portes ouvertes, rencontres institutionnelles...
- Appui à la mise en oeuvre d'outils pédagogiques pour le grand public, les jeunes et les agents techniques (jeux énergie, découverte du réseau électrique... )
- Contribuer à la valorisation du rôle de l'entreprise dans la transition énergétique territoriale.
En parallèle, tu joueras un rôle clé dans le déploiement du programme "Connect", au croisement de la pédagogie, de l'insertion professionnelle et des besoins des entreprises locales :
- Participation à la coordination des actions entre entreprises, universités, écoles, CFA et acteurs de l'emploi.
- Appui à l'organisation d'ateliers, visites de sites, immersions, évènements métiers et actions de sensibilisation.
- Conception de supports pédagogiques ou ludiques pour faciliter la compréhension des enjeux énergétiques et des métiers techniques.
- Suivi des indicateurs, reporting, contribution aux bilans et synthèses.
A la rentrée prochaine, tu prépares un Master Ingénierie Territoriale / Ingénierie Pédagogique.
- Tu as une appétence pour la gestion de projets
- Tu es rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Tu disposes d'une bonne aisance relationnelle ainsi que de bonnes qualités d'écoute
Conditions de l'alternance :
- Organisation du temps de travail sur 4 jours
- Poste basé à Grenoble (38)
- Durée du contrat : 12 ou 24 mois
- Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge 13e mois
- Restaurant d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80%