Les missions du poste


Rattaché(e) à la Responsable RH, au sein d'une équipe RH de 3 personnes
Alternance Bac +2 sur 1 an

Votre mission : devenir un véritable pilier du service RH

Au coeur de l'activité, vous contribuez concrètement à la gestion RH quotidienne : administration du personnel, intérim, paie et organisation des déplacements.
Un poste polyvalent, formateur et responsabilisant !

Vos défis au quotidien:

- Saisir et suivre les heures (salariés & intérimaires)
- Gérer les contrats intérim et les parcours d'Onboarding
- Préparer les éléments variables de paie
- Assurer le suivi administratif du personnel (visites médicales, dossiers, arrêts)
- Organiser les déplacements (réservations, calculs de trajets, suivi)
- Contrôler les factures liées aux déplacements et saisir les bons de réception dans l'ERP
- Participer au classement, à l'archivage et au support administratif

Notre engagement QSE

Vous contribuez activement au respect des règles de sécurité et à la démarche Qualité-Sécurité-Environnement de l'entreprise.

Vous cherchez une alternance d'un an pour acquérir une expérience concrète et complète en RH au sein d'une chouette PME d'une centaine de salariés ?

Rejoignez une équipe engagée et investissez-vous dans une mission à forte valeur ajoutée

Prise de poste souhaitée: Août ou Septembre 2026

CV et lettre de motivation obligatoire.

Le profil recherché


Rigueur et sens aigu de la confidentialité
Organisation et autonomie
Esprit d'initiative
Excellent relationnel et goût du travail en équipe
Motivation et envie d'apprendre

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
Postuler sur le site du recruteur

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Grenoble