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Travailleur·euse Social en Dispositif Accueil Mère - Enfant H/F - 38

Description du poste

  • France Travail

  • Fontaine - 38

  • CDI

  • Publié le 4 Mars 2026

L'association « Au 38 Petits Pas » porte un centre parental dédié à l'accueil et à l'accompagnement de mères avec enfants en bas âge confrontées à des situations de grande vulnérabilité. Forte de son expérience dans le champ de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité, l'association ouvre un nouveau dispositif d'accueil mères-enfants destiné à des femmes en situation administrative complexe (parcours migratoires, précarité ou absence de titre de séjour, démarches juridiques en cours), souvent marquées par des violences et des ruptures.

Type de contrat : 35h par semaine - travail en soirée jusqu'à 20H30 et 1 samedi par mois.

Prise de fonction : 4 mai 2026

Lieu d'intervention : résidence autonomie la Roseraie (commune de Fontaine) / intervention dans des appartements.

Présentation de la structure : dispositif accueil hébergement de mère et enfant de - 3 ans : Mission et public protection de l'enfance. Accueil de 20 femmes en situation administrative complexe et des enfants.

Accompagnement global :parentalité, petite enfance et famille,

Profil :
- Diplôme d'éducateur spécialisé ou assistant social uniquement
- Permis B obligatoire : ce poste nécessite des déplacements réguliers, le permis de conduire de catégorie B est donc indispensable.
- Rémunération suivant CCN du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation ESMS.

Compétences :
- Connaissance du public petite enfance
- Expérience dans l'accompagnement à la parentalité.
- Connaissance du public adolescent jeune adulte et de ses problématiques
- Gestion de conflit
- Gestion et accompagnement de violence intra familiale
- Autonomie dans le travail
- Polyvalence
- Capacité d'écoute et de médiation
- Travail en équipe

Missions
- Mission en protection de l'enfance
- Implication au quotidien auprès des familles
- Accompagnement périnatal et à la parentalité
- Suivi et prise en charge individuelle.
- Mise en place d'actions collectives.
- Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations
- Travail de partenariat
- Suivi des situations de soin et de santé

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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