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Technico-Commercial Évolutif Vers Responsable d'Agence H/F - 38

Description du poste

  • Omnium RH

  • Grenoble - 38

  • CDI

  • Publié le 3 Mars 2026

Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l'industrie, le bâtiment (BTP/ second oeuvre), la finance/comptabilité, les ressources humaines, la santé, ...

Les postes recherchés sont multiples, avec par exemple : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins

Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des clients et des candidat(e)s ... avec un objectif principal : trouver l'équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidat(e)sEt si votre prochain challenge était le début de VOTRE agence ?

Dans le cadre de son fort développement, notre client, entreprise solide en croissance et certifiée Top Employer 2025, - distributeur de référence auprès des professionnels du bâtiment (plafonds, cloisons, isolation, plâtrerie... ) - prépare l'ouverture stratégique d'un nouveau site sur le bassin grenoblois

L'objectif est clair : intégrer un(e) technico-commercial(e) performant(e), capable de développer le secteur, puis d'évoluer vers la prise en charge complète de l'agence

Votre mission

Phase 1 : Développer & Asseoir le Business

En tant que Technico-Commercial(e) itinérant(e) BtoB :

- Développer et structurer un portefeuille clients (entreprises générales, tertiaire, logement collectif...)
- Conquérir de nouveaux marchés sur le bassin grenoblois
- Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée
- Construire et piloter votre plan d'action commercial
- Analyser votre performance et ajuster votre stratégie

Vous partez avec un terrain riche en opportunités. Votre capacité à créer, structurer et performer fera la différence.

Phase 2 : Prendre les rênes de l'Agence

À mesure que l'activité se structure, vous évoluerez vers la responsabilité complète de l'agence :

- Recrutement et management de votre équipe
- Organisation des processus et structuration du centre de profit
- Pilotage du chiffre d'affaires, de la marge et de la performance
- Développement stratégique local
- Représentation de l'entreprise sur le territoire
- Vous ne gérez pas un existant. Vous construisez votre propre réussite.

Compétences requises

  • Conseils clientèle
  • Fidélisation des clients
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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