Usineur H/F - 38

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur - Machine Automatisées à Grenoble (H/F)

Votre mission
Au coeur de nos ateliers, vous intégrerez l'équipe des Composants et Trains de Roulement.
Votre rôle sera essentiel : vous serez en charge de la fabrication de pièces, ainsi que du suivi et du pilotage de machines automatisées à commandes numériques (Siemens, Mazatrol, Mazak.).
Vos principales activités
-Équiper, charger/décharger et piloter une série de machines (en automatique ou manuel).
-Travailler à partir de plans, instructions orales/écrites et standards de travail.
-Utiliser les moyens de contrôle spécifiques mis à disposition.
-Enregistrer, traiter et respecter les données et plans de contrôle qualité.
-Appliquer strictement les règles de sécurité et effectuer le nettoyage/entretien des machines et zones de travail.
-Résoudre des problèmes techniques, réaliser la maintenance préventive confiée.
-Gérer les retouches, outils, bruts et matériels liés à votre fonction.
-Contribuer pleinement à la satisfaction client, une priorité quotidienne.

Compétences techniques
-Bac Pro / BTS avec 2 à 5 ans d'expérience en mécanique ou électromécanique.
-Lecture de plans et de rapports de contrôle.
Qualités personnelles
-Disponibilité, autonomie et rigueur.
-Esprit d'équipe et d'analyse.
-Sens de l'initiative et bonne communication.

Rémunération & horaires
- CDD - 6 mois minimum
- Horaires fixes : 14h30 - 22h30 (pas de rotation)
- Poste basé à Grenoble
- Salaire mensuel : entre 2 450 et 2 800 (prime horaire incluse : 429 )

Avantages
Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'un environnement motivant où votre travail est reconnu :
- Plan d'épargne entreprise abondé à 50 %
- Indemnité kilométrique (si trajet 10 km)
- Gratification équivalente à un 13e mois
- Intéressement
- Parking gratuit
- Restaurant d'entreprise
- CSE attractif
- 2 semaines de fermeture estivale à partir du 3 août 2026
- Nombreuses opportunités d'évolution