Moniteur d'Atelier H/F - 38

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap et ce depuis plus de 95 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national.
Ses 3 426 salariés ont accompagné 23 311 personnes en 2024.

Au sein de LADAPT Ain-Savoie, l'ESRP, établissement médico-social situé à Peyrieu dans l'Ain, accompagne les personnes accueillies dans un parcours global, animé par une équipe pluridisciplinaire. Afin de compléter cette équipe, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'atelier.

Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, le moniteur d'atelier participe, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en situation de handicap. Il teste et facilite le développement des habiletés des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet d'orientation professionnelle.

ACTIVITES
Gestion des ateliers/activités techniques
- Organiser des activités techniques en vue de développer les habiletés et compétences professionnelles, évaluer ces dernières.
- Préparer les commandes de matériaux permettant le fonctionnement des ateliers
- Accompagner les personnes accueillies dans le développement de leur posture et acquisition des codes professionnels .
- Participer au travail d'équipe relatif à la connaissance des handicaps, des freins, de l'autonomie, du développement des moyens de compensation, de l'aménagement des postes...
- Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives
- Contribuer aux relations avec les partenaires externes
- Rassurer et calmer le groupe ou la personne

Enseignement technique
- Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés
- Adapter et aménager les postes de travail en fonction des activités, des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées ; en lien avec les objectifs et besoins déterminés dans le projet personnalisé
- Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels
- Aider le stagiaire à réaliser ses objectifs

Accompagnement des projets individuels
- Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur
- Formaliser le projet personnalisé de la personne en équipe (en qualité de référent)
- Suivre la progression de la personne dans le cadre de son projet (en qualité de référent)
- Participer à l'élaboration des fiches de suivi
- Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller à ne pas les mettre en situation d'échec

Gestion documentaire
- Saisir l'activité et le suivi des personnes accompagnées à partir du logiciel Imago
- Créer et compléter les positionnements techniques (évaluations) des personnes accueillies à leur arrivée en ESRP
- Participer à la rédaction du projet personnalisé et du rapport final de la personne accompagnée
- Participer aux étapes de l'évaluation externe de l'établissement

Travail en équipe
- Travailler sous la coordination de l'équipe PE / PJ en lien avec l'équipe médico-sociale
- Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels (dont le coordinateur et/ou la direction) lorsqu'un problème survient
- Solliciter des échanges en réunions de synthèse dans le cadre des « références »

Profil :
Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne en tant qu'acteur de son projet
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
Compétences dans la gestion des conflits
Capacités rédactionnelles
Connaissance des situations de handicaps