Ingénieur Qualité H/F - 38

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Sous la responsabilité du Responsable qualité et satisfaction clients (N+1), vous êtes le garant de la qualité pour un secteur donné.

Vos missions principales consistent à :
- Maîtriser la conformité : Établir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour que les produits respectent les exigences normatives et les besoins clients.
- Piloter le plan de contrôle : Élaborer les exigences de maîtrise qualité (plans de contrôle, dossiers de formation) et veiller à leur application rigoureuse.
- Gérer les non-conformités : Analyser les dysfonctionnements en production, traiter les retours clients et implémenter les actions correctives en collaboration avec les services supports.
- Assurer le suivi opérationnel : Réaliser des audits de processus, gérer les dérogations, qualifier les lignes de production lors d'évolutions et valider les redémarrages de fabrication.
- Animer l'amélioration continue : Piloter des groupes de travail et des projets d'amélioration de la performance de l'atelier via l'utilisation d'outils qualité et d'indicateurs dédiés.
- Accompagner les équipes : Former les acteurs de production et s'assurer de leur niveau de compétence qualité.

Ce poste, basé à FONTANIL CORNILLON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Master spécialisé ou diplôme d'ingénieur , vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans le domaine de l'industrie.

Compétences techniques exigées :
- Connaissances approfondies en qualité : réalisation d'audits, normes, réglementations et outils qualité.
- Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à identifier les dysfonctionnements d'un produit et à piloter des projets.
- Niveau d'anglais B2 minimum.

Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Prise d'initiative et capacité à proposer des solutions.
- Aptitude au travail en équipe et adaptation à des interlocuteurs variés.