Agent Logistique Ccas Saint Martin le Vinoux H/F - 38

CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) logisticien(ne) à Saint Martin le Vinoux.

Missions : Sous l'autorité du/de la responsable maintenance-logistique, le/la logisticien.ne assure les activités logistiques du territoire. Il/elle passe les commandes et assure la gestion des stocks, notamment liés aux moyens généraux, dans le respect du processus achats et des prescriptions générales internes. Il/elle garantit la mise à disposition aux professionnel.le.s du territoire, de tous les éléments nécessaires au fonctionnement quotidien de la plaque. De manière ponctuelle, il/elle peut être sollicité.e pour participer à des chantiers à l'échelle de la plaque ou à l'échelle nationale.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer le suivi des contrats des activités sociales, liés notamment aux moyens généraux (copieurs, imprimantes, affranchissement, véhicules et cartes de péage et de carburant, espaces verts, assurances, notamment.)
- S'assurer de leur bonne exécution, et alerter sa hiérarchie, le/la correspondant.e approvisionnement et les acheteur.euse.s en cas de dysfonctionnement
- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie, et en lien avec le/la correspondant.e approvisionnement, dans les aménagements nécessaires à ces contrats
- Planifier et suivre les interventions des prestataires, notamment liées aux moyens généraux
- Assurer les approvisionnements des stocks et des biens mobiliers qui ne relèvent pas de la responsabilité des centres
- Respecter les obligations réglementaires, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité
- Participer à la saisie informatique des inventaires réalisés
- Vérifier et contrôler les factures liées aux moyens généraux
- Saisir les engagements et les bons de réception dans Share et Lucie
- Suivre les consommations et alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteur.rice.s de la plaque et de la filière achats

Compétences spécifiques et transverses :
- Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme
- Maitriser les outils et règles de son domaine d'activité
- Connaître les processus achats et approvisionnements
- Avoir des connaissances en gestion budgétaire
- Connaître les logiciels bureautiques
- Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir une capacité d'écoute
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur, de méthode

Contrat 35h, déplacements ponctuels à prévoir. Salaire de base 1902.59€, peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience.

Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata

Prise de poste : Dès que possible.