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Employé Polyvalent de Restauration H/F - 38

Description du poste

  • QBSMH

  • Saint-Martin-d'Hères - 38

  • CDI

  • Publié le 20 Février 2026

Quick : Le goût de se retrouver !
Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger.

Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ?

Une formation préalable au recrutement sera mise en place en amont du contrat de travail - Débutants(es) acceptés(ées)

Vous serez garant(e) de:
- La préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ;
- La mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine ;
- L'accueil des clients et la prise des commandes ;
- L'encaissement des commandes ;
- Le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid ;
- Le conditionnement et l'étiquetage des produits ;
- La gestion des stocks ;
- L'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux, des toilettes
- Honorer les commandes : ne rien oublier, ajouter serviettes, couverts, sauces, etc.
- Respecter les clients, les équipiers, ne pas avoir de propos injurieux, être agréable, souriant et respectueux envers ses collègues, les clients et sa hiérarchie.
- Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures QUICK.
- Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant.

Profil:

D'un naturel dynamique et très souriant(e), vous aimez le travail en équipe et le contact client

CDI Temps plein ou temps partiel (20 h minimum).

Bon repas à 14.50 euros par rush
Prime d'habillage et d'entretien
Mutuelle d'entreprise

Compétences requises

  • Préparation des commandes
  • Sens du relationnel
  • Gestion des stocks
  • Prise de commandes
  • Accueil du client
  • Encaissement
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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