Acheteur Gestionnaire Commande Publique H/F - 38

CPAM DE L'ISERE

Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère !

Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population.Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.

Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au coeur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial.

Rattaché(e) à la Direction Support et Immobilier, le département Budget Achats Gestion du Patrimoine (BAGP) recherche, pour son pôle contrats/marchés, unacheteur et gestionnaire de la commande publique H/F.

Le pôle contrats/marchés intervient pour toute procédure d'achats dont le montant estimé est supérieur à 40 000€ HT et ce, dans le respect de la règlementation relative aux marchés publics.

Répartis dans 4 pôles, les 25 collaborateurs du département ont en charge les budgets, les marchés publics, les achats, l'économat, le mobilier, les imprimés, les travaux, la sécurité et la maintenance des bâtiments, ainsi qu'une ambitieuse feuille de route en matière de transition écologique.

Le poste est basé au siège social à Grenoble et il est rémunéré au niveau 5A de la classification à partir de 30000 €

Description du poste

Au sein du pôle contrats/marchés:

- Vous conseillez, assistez et participez avec les services prescripteurs à la réalisation du processus achats (définition du juste besoin, sourcing, veille et analyse du marché, rédaction du DCE, analyse des offres, négociation, gestion et suivi de la relation fournisseurs...) et ce, dans le respect des règles de la commande publique.
- Vous êtes responsable de la mise en oeuvre et du suivi des procédures d'achats (suivi des échéances contractuelles, gestion de la plateforme de dématérialisation, gestion des commissions administratives des marchés, notifications, suivi des avenants et des actes administratifs, ...)
- Vous participez à la mise en oeuvre de la politique achats et vous contribuez à la rationalisation des achats et aux actions de performance achats qui constituent un objectif clef dans le cadre des actions d'économies et de la mise en oeuvre de la feuille de route de la transition écologique de l'organisme.
- Vous participez à l'évolution des pratiques internes pour développer des achats plus responsables en développant une approche vertueuse (opportunité des besoins exprimés, substituabilité des produits, recours à la seconde main, intégration des cycles de vie des produits dans les critères de choix, ...)

Profil recherché

Vos compétences

Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et savez faire preuve d'organisation et de rigueur.

Vous appréciez le travail en équipe.

Diplomate, vous savez faire preuve à la fois de souplesse et de fermeté.

Disponibilité, réactivité et capacités d'adaptation sont également des qualités attendues.

Votre formation

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) spécialisée en achats / marchés publics ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des achats et marchés publics.

Informations complémentaires

- Type de contrat : CDI, à temps plein (36h ou 39h)

- Rémunération : Niveau 5A de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale, 30 000 € brut par an sur 14 mois

- Avantages : prime d'intéressement, CSE, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 75% des frais de transport, RTT et congés conventionnels supplémentaires, une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Accessibilité : Site accessible en transport en commun

- Parking et local à vélo à disposition.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Engagée dans la transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !