Coordinateur·ice de Parcours Impact et Primo-Chuteur H/F - 38

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Sud-Est Grenoblois est une association qui regroupe les acteur-ices de la santé de Saint-Martin-d'Hères, Eybens, Poisat, Gières et Venon. Elle rassemble 280 adhérent-es, et une équipe de coordination de 3 salarié-es.

Notre objectif : travailler collectivement sur ce territoire pour améliorer l'accompagnement des patient-es, les conditions de travail des professionnel-les, et participer à réduire les inégalités sociales de santé.La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Sud-Est Grenoblois est une association regroupant les acteur-ices de la santé de Saint-Martin-d'Hères, Eybens, Poisat, Gières et Venon. Créée en 2020, elle rassemble environ 280 adhérent-es et une équipe de coordination de 4 salarié-es dont vous ferez partie. Notre objectif est de travailler collectivement pour améliorer la prise en charge des patient-es du territoire, les conditions de travail des professionnel-les de santé et réduire les inégalités sociales de santé.

Vos missions :
Le-la coordinateur-ice de parcours est en charge de la coordination des parcours IMPACT et Primo-chuteur, en binôme avec la coordinatrice de la CPTS.
Tout le détail des parcours est disponible sur notre site : https://www.cptsseg.fr/actions/parcours-primo-chuteur

Communication et animation des parcours :
- Assurer la communication et l'information sur les parcours IMPACT et Primo-chuteur auprès des membres de l'association et des partenaires du territoire.
- Organiser les différents ateliers en lien avec les différent-es animateur-ices.
- Participer aux réunions d'équipes et groupes de travail des deux parcours de soins : commissions de coordination, comités de pilotage, etc.
- Accompagnement et suivi des personnes
- Participer à l'orientation des personnes accompagnées.
- Assurer le lien avec les patient-es inclu-es dans les parcours et les mettre en relation avec les référentes de santé et les intervenant-es d'ateliers.
- Maintenir le lien avec les professionnel-les suivant la personne dans son parcours sanitaire et
social.

Suivi administratif et outils :
- Recevoir et traiter les fiches de saisine en provenance des différent-es professionnel-les orienteur-ices.
- Assurer le suivi administratif des personnes dans leur parcours.
- Gérer les outils informatiques : messagerie, agenda des activités et réunions, suite LibreOffice.

Profil recherché :
- Diplôme et/ou expérience dans le travail social, l'ingénierie sociale, la santé publique, ou la coordination de projets. Une expérience en coordination de parcours de soins ou en réseau santé est un plus.
- Écoute et empathie, capacité de communication auprès d'interlocuteur-ices varié-es : professionnel-les, patient-es, nombreux partenaires et instances.
- Non-jugement et posture bienveillante.
- Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, réflexivité.
- Adaptabilité à un environnement de travail complexe et capacité à travailler en réseau.
- Compétences rédactionnelles.
- Bonne connaissance du tissu social et associatif (ou intérêt marqué pour s'y investir).
- Capacité d'analyse et d'étude de situations.

Conditions d'embauche :
- CDD 12 mois
- 24h / semaine soit 3,5 jours de travail hebdomadaires, à définir ensemble
- Salaire : 1 900 € brut par mois - Tickets restaurant - Mutuelle
- Prise de poste : 2 mai 2026
- Lieu de travail : Saint-Martin-d'Hères

Pour postuler :
- Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.** jusqu'au 8 mars 2026 inclus.
- Entretiens prévus la dernière semaine de mars / première semaine d'avril.
Merci d'indiquer en objet de votre mail : « Candidature Coordinateur-ice de parcours CPTS SEG».