Agent - Agente Technique Espaces Verts H/F - 38

La commune de St Egrève recrute 4 agents des espaces verts saisonniers :
1 agents de juin à octobre 2026 ( cdd de 6 mois ) et 3 agents de juin à novembre 2026 (cdd de 7 mois )
Attributions principales :
Entretien des espaces verts et propreté des quartiers :
- Tonte des pelouses, fauchage des prairies
- Confection de massifs
- Désherbage des massifs
- Taille des arbustes et haies
- Entretien courant du matériel
- Nettoyage des espaces verts
- Entretien nettoyage des trottoirs et voiries + corbeilles à papiers
- Participe à la programmation des travaux de la semaine, avec les autres membres de l'équipe et du chef d'équipe.
- Participe activement à l'observation des espaces verts de son secteur et des tâches devant être réalisées.
- Organise ses tâches au vu du séquencement et des délais définis.
- Apporte sa technicité particulière à l'équipe.

Attributions secondaires ou ponctuelles :
- Nettoyage de certains sites de la ville le dimanche pour une durée d'environ 4 heures par roulement.
- Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail.
- Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de manifestations, élections, déneigement, inondations.

Qualifications :
- CAP/BEP ou équivalent
- B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle)
- Permis véhicule léger indispensable et en cours de validité

Compétences et qualités requises :
- Reconnaître les végétaux d'ornement
- Réaliser des plantations selon les plans fournis
- Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et équipement mis à sa disposition
- Appliquer les règles de sécurité du travail (port EPI notamment)
- Connaître les notions de base de la botanique
- Rendre compte de son activité
- Qualités relationnelles ( travail en équipe, contact avec la population)
- Rigueur (dans son travail, et respect des règles de fonctionnements)
- Ponctualité

Conditions de travail et rémunération :
- 36h/semaine, ouvrant droit à 6 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète)
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101.75 euros/mois)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance