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Lead Engineer - Architecte Systèmes IA H/F - 38

Description du poste

  • Epoque

  • Grenoble - 38

  • CDI

  • Publié le 13 Février 2026

Contexte de l'Entreprise

Notre client, start-up nouvellement formée ; construit un écosystème SaaS européen dédié à la gouvernance et l'orchestration d'IA auditable pour systèmes critiques. La trajectoire stratégique converge vers une plateforme destinée à devenir un standard de confiance IA (auditabilité, sécurisation, conformité AI Act 2026).

La brique actuelle est une plateforme multi-agents déjà déployée pour des PME. D'autres SaaS sont en production, chaque solution contribuant à l'incarnation progressive de cette vision sur le marché réel.

Enjeux Stratégiques & Organisation

- Ambition : bâtir un leader européen de l'IA de confiance
- Industrialisation et sécurisation des produits SaaS, conformité réglementaire
- Adhésion marché : clients actifs, devis en cours, incubation Tarmac, partenariats industriels (CEA)
- Gouvernance technique assurée par le fondateur (vision / architecture globale)
- Pas de CTO recruté à ce stade

Missions & Responsabilités

- Reprendre le relais sur l'architecture backend et l'exécution logicielle
- Industrialiser les déploiements : fiabilité, automatisation, monitoring, observabilité
- Mettre en oeuvre la sécurité (auditabilité, conformité RGPD, AI Act)
- Structurer l'exécution et l'intégration des briques SaaS avec la plateforme existante comme socle
- Collaboration directe avec le fondateur et contribution aux choix d'ingénierie structurants

Profil Recherché

- Priorité : ingénieurs expérimentés orientés delivery et industrialisation
- Expertise en architectures distribuées, systèmes SaaS, multi-agents
- Compétences DevOps / SRE (monitoring, CI/CD, résilience, gestion d'incidents)
- Sécurité opérationnelle (accès, permissions, conformité)
- Maîtrise pragmatique du delivery et du passage MVP production-ready
- Expérience en start-up IA / logiciel, forte autonomie, logique d'ingénierie (prouver > promettre)
- Non recherché : CTO, expert deep learning pur, profil recherche académique

Positionnement / Pourquoi Rejoindre

- Impact direct sur le produit et la feuille de route
- Accès à des arbitrages stratégiques, proximité direction/fondateur
- Stack moderne, cadre européen AI Act, montée en charge accélérée
- Marché B2B en hyper-croissance, crédibilité confirmée via clients actifs/incubateurs/partenaires
- Position unique pour « builder » visant prise de responsabilité sans dilution stratégique

Références marché / sources

- IDC Europe, European AI Software Market 2024
- INSEE, Entreprises en France 2024
- Bpifrance Le Lab, L'IA dans les PME/ETI françaises
- European Commission, European AI Act
- Syntec Numérique, Marché du logiciel en France 2024

Époque est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises à impact positif, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui transforment la société : start-ups à impact, scale-ups, ETI et grands groupes en transition.

Notre mission est claire : connecter les talents aux organisations qui placent l'humain, la durabilité et l'innovation au coeur de leur stratégie.

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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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