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Comptable Immobilier H/F - 38

Description du poste

  • Lynx RH
  • Grenoble - 38

  • Intérim

  • Publié le 6 Février 2026

Notre cabinet de recrutement, LYNX RH, accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur immobilier, dans le recrutement d'un(e) Comptable Immobilier en intérimVos missions

Vos missions

- Assurer la tenue de la comptabilité immobilière (sociétés, immeubles ou mandats selon l'organisation)
- Enregistrer et contrôler les écritures comptables liées aux loyers, charges, appels de fonds et régularisations
- Gérer la comptabilité fournisseurs et clients : facturation, règlements, lettrage et suivi des soldes
- Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie
- Participer aux clôtures comptables périodiques et à la préparation des bilans
- Préparer les déclarations fiscales liées à l'activité immobilière (TVA, taxes foncières, charges récupérables, etc.)
- Contribuer à l'élaboration des reportings financiers et à l'analyse des écarts

Pré-requis

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables métiers, vous appréciez les environnements structurés et le travail en équipe.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en comptabilité ou gestion (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 5 ans sur un poste en comptabilité, idéalement acquise dans le secteur immobilier, l'administration de biens ou un environnement similaire.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 33000 € - 35000 € par an

Compétences requises

  • Bilan comptable
  • Gestion des appels de fonds
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Rapprochement bancaire
  • Lettrage comptable
  • Administration des biens
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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