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Stage - Acheteur Industriel H/F - 38
Description du poste
- ARaymond Fluid Connection
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Grenoble - 38
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Stage
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Publié le 5 Février 2026
Grâce à la plus vaste gamme de raccords rapides du marché, Araymond Fluid Connection couvre l'ensemble des solutions de systèmes de transfert de fluides pour les automobiles, poids lourds, véhicules tout-terrain, deux et trois-roues.
A propos de l'emploi
Au sein de l'équipe achats, vous seconderez l'acheteur sur les périmètres maintenance production et laboratoire, investissements et documentaire en assurant le respect du processus achats en place.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services approvisionnement, qualité, méthodes, bureau d'études, productions et aurez également des échanges réguliers avec les autres fonctions de l'entreprise ainsi que les filiales étrangères du Réseau ARaymond.Rejoignez-nous et découvrez comment propulser votre carrière tout en façonnant un avenir meilleur. Votre poste idéal n'attend plus que vous.Ce stage se concentrera sur ces trois volets principaux.
La maintenance :
- Suivre la stratégie sur le portefeuille et veiller à l'objectif de savings fixé,
- Etablir les prix annuellement,
- Réaliser les commandes de maintenance,
- Développer la relation avec les équipes de maintenance,
- Gérer les litiges.
La communication :
- Créer mensuellement des articles sur la page des achats sur l'intranet.
La gestion documentaire :
- Gérer les campagnes documentaires via notre portail fournisseur : signature de nos documents contractuels, gestion de la base de données,
* Réaliser via SAP la Data cleaning,
- Animer les réunions mensuelles et annuelles de Scorecard,
- Suivre les Avis de non-conformité (ANC) du service,
- Gérer le process de création des fournisseurs.
Compétences requises
- SAP LE
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Gestion des achats
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble
- Taux de chomage : 11%
- Population : 158198
- Médiane niveau de vie : 21170€/an
- Demandeurs d'emploi : 15420
- Actifs : 75857
- Nombres d'entreprises : 14581
Sources :
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