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Technicien Paie H/F - 38

Description du poste

  • Expectra

  • Le Pont-de-Claix - 38

  • CDD

  • Publié le 4 Février 2026

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à l prise en charge du cycle de paie et prenez en charge la gestion administrative du personnel dans le respect des échéances et de la législation.

-Administration du Personnel:
Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêts de travail, saisies-arrêts, acomptes.).
Vous suivez les IJSS précalculées / reçues et les relations avec la CPAM.
Vous établissez les déclarations d'accidents de travail.
Vous créez et mettez à jour les dossiers incapacité prévoyance.

-Gestion des temps:
Vous créez et mettez à jour les fiches salariés et horaires dans l'outil de gestion des temps.
Vous contrôlez et analysez les feuilles de temps.
Vous identifiez et corrigez les anomalies.

-Production de paie:
Vous collectez, importez et contrôlez les éléments variables et la cohérence des cotisations.
Vous établissez les documents de fin de contrat.
Vous générez et contrôlez les écritures comptables.

-Opérations diverses:
Vous commandez les titres restaurant.
Vous reversez les saisies-arrêts sur salaire.
Vous éditez les états de sauvegarde.

Statut Technicien.
La rémunération est comprise entre 28K€ et 33K€/an, + variable, selon le profil et l'expérience des candidats.
Un restaurant d'entreprise est disponible sur place.

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

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