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Responsable Commercial et Communication H/F - 38
Description du poste
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Compagnie du Savon Noir
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Grenoble - 38
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CDI
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Publié le 4 Février 2026
Accompagner la Cie du Savon Noir dans une phase de transformation majeure en pilotant le développement commercial et la stratégie de communication. Le poste vise à crédibiliser la nouvelle branche Formation VIAS, à structurer une stratégie commerciale ambitieuse concernant les formations « animateurices EVARS » ainsi que nos autres formations VIAS, afin d'accroître l'autonomie financière de l'association.
Le·la directeur·rice Communication & Vente est à la fois stratège et opérationnel·le, sur un sujet sensible et essentiel : l'accès à la Vie Intime Affective et Sexuelle (VIAS) des personnes en situation de handicap.
Objectifs attendus
- Crédibiliser la nouvelle activité Formation VIAS.
- Développer une stratégie commerciale efficace et adaptée aux cibles.
- Augmenter la visibilité et la notoriété de l'association.
- Générer un volume de ventes permettant à l'association de réduire puis d'abandonner sa dépendance aux subventions publiques en 2 ans.
Missions principales
1. Développement commercial
- Construire et mettre en oeuvre la stratégie commerciale permettant de transformer une activité historiquement gratuite en offre payante.
- Identifier et segmenter les cibles commerciales :
- ministères et collectivités,
- grandes associations gestionnaires,
- directions d'établissements médico-sociaux,
- services formation,
- prescripteurs.
- Prospecter activement (BtoB) pour générer des rendez-vous qualifiés avec la directrice.
- Répondre aux demandes entrantes, élaborer les propositions commerciales et contribuer aux réponses à appels d'offres.
- Suivre les clients, analyser les besoins et fidéliser les partenaires.
- Rédaction et mise à jour des Conditions Générales de Vente.
- Participer aux démarches d'inscription INPI et à la protection des contenus.
2. Communication
- Positionner et crédibiliser la nouvelle activité Formation VIAS auprès de publics variés.
- Définir les messages clés, les éléments de langage et les canaux adaptés à chaque cible (institutionnels, directions d'établissements, professionnels, personnes en situation de handicap, prescripteurs).
- Produire les supports de communication : supports commerciaux, dossiers, plaquettes, newsletters, contenus web, réseaux sociaux.
- Organiser la présence de l'association sur les salons, événements professionnels.
3. Pilotage, analyse et reporting
- Suivre les indicateurs de performance : visibilité, engagement, leads, taux de conversion, chiffre d'affaires.
- Réaliser une veille sectorielle (handicap, santé sexuelle, politiques publiques, formation).
- Proposer des ajustements stratégiques basés sur les résultats.
- Assurer un reporting régulier à la directrice.
- Assurer un reporting régulier à la directrice.
Compétences requises
Compétences techniques
- Capacité à gérer un cycle commercial complet.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, y compris sur des sujets sensibles.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB.
- Connaissance du secteur médico-social ou appétence forte pour ses enjeux.
- Compétences souhaitées en marketing digital (SEO, réseaux sociaux, emailing).
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de vente (Suite Office), idéalement : (usage des outils de communication : Canva, wordpress, réseaux sociaux).
Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à structurer une activité nouvelle.
- Polyvalence et aisance à passer de la stratégie à l'opérationnel.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs très variés (institutionnels, professionnels, personnes en situation de handicap).
- Rigueur, fiabilité et sens des priorités.
- Capacité à représenter l'association dans des contextes institutionnels.
Formation et expérience
- Bac +3 minimum en commerce, marketing ou équivalent.
- Expérience confirmée 3 ans minimum, en développement commercial et/ ou en communication.
- Expérience dans le secteur médico-social, de la santé, du handicap ou de l'ESS appréciée.
La Cie du savon noir est une association art et santé, petite structure originale à haute ambition. Notre mission est de rendre effectif l'accès aux droits humains fondamentaux liés à l'intimité, la vie effective et sexuelle. Nous oeuvrons pour des personnes vivant en institution, secteurs handicap, personnes âgées et jeunes. Le poste concerne la vente et la visibilité de nos formations.
Compétences requises
- Stratégie commerciale
- Techniques de vente
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble
- Taux de chomage : 11%
- Population : 158198
- Médiane niveau de vie : 21170€/an
- Demandeurs d'emploi : 15420
- Actifs : 75857
- Nombres d'entreprises : 14581
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