Commercial Grands Comptes H/F - 38

Nous recherchons un(e) Commercial / Chargé d'Affaires BtoB Grands Comptes pour accompagner le développement des marchés professionnels stratégiques de notre client, leader dans la distribution et la commercialisation d'électricité sur son secteur. Gestion de portefeuille clients : Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille Grands Comptes. Veiller au renouvellement des contrats, identifier les opportunités commerciales et garantir un niveau de service élevé en coordination avec les équipes internes.
Prospection : Réaliser une prospection exclusivement téléphonique, ciblée et qualifiée, afin d'identifier et d'activer de nouveaux comptes stratégiques.
Négociation et contractualisation : Mener les négociations avec les décideurs et directions achats, construire les propositions commerciales et finaliser les accords dans le respect des objectifs fixés.
Relation client : Maintenir une relation proactive avec les clients à travers des échanges réguliers (visioconférence, appels, rendez-vous programmés). Analyser leurs besoins, anticiper leurs attentes et proposer des solutions adaptées.
Participation à des événements : Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, rencontres sectorielles ou webinaires afin de renforcer la visibilité de la marque et développer le réseau. Vous disposez d'une expérience confirmée en vente BtoB, idéalement auprès de Grands Comptes, incluant la gestion d'un portefeuille clients et des négociations à fort enjeu. Vous maîtrisez la relation commerciale à distance et êtes à l'aise avec la prospection téléphonique. Autonome, adaptable et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un sens marqué du service client. Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels planifiés dans le cadre de rendez-vous clients.
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +3 dans le domaine du commerce ou des techniques de vente.

Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, télétravail, CE, plan de mobilité...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible