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Chef de Projets - Si Industrie H/F - 38

Description du poste

  • Viveris.
  • Grenoble - 38

  • CDI

  • Publié le 28 Janvier 2026

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.Contexte de la mission :

Dans le cadre d'un programme de transformation majeur, incluant le déploiement d'un ERP SAP à l'échelle internationale, notre client engage une évolution profonde de ses processus, outils et modes de collaboration.
C'est dans ce contexte que nous recherchons aujourd'hui un Chef de projets, afin d'accompagner cette transformation stratégique.

Le poste vise à piloter et incarner la démarche de conduite du changement auprès des collaborateurs, afin d'assurer la compréhension, l'adhésion et l'adoption durable des nouvelles pratiques.
Notre futur collègue interviendra en tant que référent du changement, en structurant les actions de communication, d'animation et de suivi, au sein d'un environnement complexe et exigeant.

Cette intervention s'inscrit dans un contexte industriel structuré et international, impliquant de nombreux métiers et directions. Elle prend place au coeur d'une transformation transverse à forts enjeux, nécessitant des échanges constants avec des experts, des managers et des équipes projet.
Le dispositif s'inscrit dans la durée et requiert une capacité à piloter, accompagner et faire vivre la conduite du changement de façon continue.

Responsabilités :

* Structurer et piloter la démarche globale de conduite du changement ;
* Animer et fédérer une communauté interne (process owners, key users, représentants métiers) ;
* Déployer une communication claire, régulière et adaptée aux différentes populations ;
* Organiser et animer des ateliers, réunions et temps forts liés à la transformation ;
* Produire un reporting fiable et régulier sur l'avancement et l'adoption du changement ;
* Identifier les résistances, risques et axes d'amélioration, et proposer des actions correctives ;
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et métiers.

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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