Agent de Jardinage H/F - 38

Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016.

Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du coeur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au travail et d'encourager les évolutions professionnelles.

Rejoindre notre structure c'est faire partie d'une société captivante, en pleine expansion, dans un environnement de travail bienveillant.APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile.Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du secteur privé des services à la personne.

Dans le cadre du développement de notre agence de La Tour-du-Pin, nous recherchons notre futur(e) Agent de petits travaux de jardinage à domicile (H/F).

Chez APEF, nous construisons une équipe solidaire, respectueuse et bienveillante, où chacun(e) peut s'épanouir et trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Votre mission

Vous contribuez au bien-être de nos clients en prenant soin de leurs espaces verts, en toute autonomie, chez des particuliers :

- Tonte des pelouses
- Désherbage
- Débroussaillage
- Taille des végétaux
- Ramassage des fruits et légumes
- Entretien courant des extérieurs

Un plus apprécié

Selon vos compétences et vos envies, vous pourrez également compléter votre planning par des missions de ménage à domicile :

- Nettoyage et entretien du logement
- Gestion du linge...

Ces missions sont facultatives et définies avec vous.

Travailler chez APEF, c'est :

- Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps
- Un CDI à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein
- Un planning élaboré en concertation avec vous
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières
- Une équipe encadrante disponible et bienveillante
- Une mutuelle d'entreprise
- Des indemnités de déplacement et des primes (cooptation, parrainage...)
- Des perspectives d'évolution vers davantage d'heures ou de responsabilités