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Chargé de Mission Énergie et Décarbonation H/F - 38

Description du poste

  • Groupe Samse

  • Grenoble - 38

  • CDI

  • Publié le 26 Janvier 2026

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) de mission énergie et décarbonation !
Intégré(e) au service travaux de notre direction immobilière, tu seras directement rattaché(e) à Nicolas, Responsable maintenance et développement durable.

En tant que Chargé(e) de mission énergie et décarbonation du groupe, tu piloteras notre stratégie de performance énergétique et environnementale, dans une logique à la fois réglementaire, technique, économique et humaine.

Tes missions diverses et variées se découperont en 4 axes :

Stratégie & Réglementation
- Élaborer et piloter la stratégie de réduction des consommations et des émissions
- Garantir la conformité réglementaire (Décret Tertiaire, CSRD, Bilan Carbone...)
- Assurer une veille active sur les évolutions du secteur

Optimisation & Projets
- Réaliser des audits énergétiques du patrimoine immobilier
- Identifier et déployer des projets de rénovation énergétique
- Suivre la performance des actions engagées (techniques, financières, délais)

Communication & Sensibilisation
- Définir les supports et actions de communication interne
- Accompagner les collaborateurs dans la transition énergétique
- Représenter le groupe auprès des partenaires et des institutions

Innovation & Développement
- Rechercher et proposer des solutions innovantes pour réduire notre impact
- Effectuer des benchmarks et assurer une veille technique
- Participer à des salons et identifier de nouvelles opportunités pour le groupe

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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