Cadre de Sante H/F - 38

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Vous êtes Cadre de Santé H/F et vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'un EHPAD grenoblois (38) proche de toutes commodités.
Vous serez amené(e) à réaliser les visites de pré-admissions des futurs résidents entrants.

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec l'assistante RH, le médecin coordonnateur (présent 4 demi-journées par semaine) et l'Aide-Soignante Coordinatrice.

Votre mission principale est d'organiser l'ensemble du processus de prise en charge des résidents, en veillant au bon fonctionnement, à l'organisation et à la qualité des soins, et en recherchant l'équilibre efficient entre qualité & sécurité et optimisation des ressources allouées.

*Management et Coordination d'Équipe :
-Animer, coordonner et fédérer l'équipe de soins
-L'équipe soignante est stable, expérimentée et sans aucun poste vacant, garantissant ainsi une qualité et une continuité de prise en charge optimales.
-Assurer le recrutement,la validation des organisations et des trames plannings, l'animation des réunions d'équipes.... . Vous êtes épaulé(e) par l'Assistant(e) Ressources Humaines pour la gestion quotidienne des plannings.
-Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives.

* Qualité et Gestion des Soins :
-Évaluer le respect des procédures et des bonnes pratiques liées aux soins, à l'hygiène, à la prévention des risques (nutrition, incontinence, bientraitance, ...).
-Accompagner le déploiement de la démarche qualité, sécurité et gestion des risques associés aux soins dans une démarche d'amélioration continue.
-Assurer la coordination entre les intervenants extérieurs et l'équipe soignante, en lien étroit avec l'Aide-Soignante Coordinatrice.
-Veiller au respect de l'éthique professionnelle et à la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident.

Les conditions proposées
Salaire à partir de 36K€ brut annuel en fonction des diplômes et de l'expérience dans la fonction.
CDD à temps plein de Mars à Juillet 2026.
Travail sur 4 jours.
Astreintes possibles selon un calendrier prédéfini.