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Un·e Responsable de l'Équipe Comptable - Mairie de Echirolles H/F - 38

Description du poste

  • Communes
  • Échirolles - 38

  • Fonctionnaire

  • Publié le 23 Janvier 2026

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

La Ville d'Échirolles recrute un·e Responsable de l'équipe comptable pour piloter et animer l'exécution comptable de ses budgets dans un environnement public structuré, collaboratif et en constante évolution.
Vous encadrerez au quotidien une équipe de 5 agents comptables et garantirez la qualité d'exécution comptable de l'ensemble des budgets du service. Vous travaillerez en lien étroit avec le Centre des Finances Publiques, dans un cadre structuré et bienveillant.
En rejoignant la Ville d'Échirolles, vous intégrez une collectivité dynamique où collaboration, rigueur et innovation comptable sont au coeur de nos missions.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS:
Rattaché·e à la Cheffe de service Pilotage de l'Exécution Budgétaire, vous encadrez l'équipe comptable et garantissez la qualité, la fiabilité et la fluidité de l'exécution comptable des dépenses et des recettes, à ce titre vous serez en charge des missions suivantes:

Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'agent·es comptables
- Organiser et optimiser les portefeuilles d'activités,
- Structurer, formaliser des procédures de travail efficaces et fixer des objectifs
- Favoriser un esprit d'équipe et une culture comptable commune, en renforçant la polyvalence

Pilotage et contrôle de l'exécution comptable
- Contrôler la qualité de l'exécution budgétaire et comptable (dépenses/recettes) et en assurer la fiabilité
- Développer des outils permettant de produire des indicateurs de suivi et d'analyse pour optimiser les processus et travailler de façon plus intégrée au sein de la direction avec les services du budget et de la commande publique.
- Être l'interlocuteur·rice de second niveau des services et le point de contact privilégié du Centre des Finances Publiques pour fluidifier les échanges.

Projets et amélioration continue
- Contribuer activement aux projets de modernisation et d'amélioration des pratiques comptables, dans une logique de simplification du service.
- Participer à l'animation de formations internes et assurer l'intérim de la cheffe de service en cas d'absence

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

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