Agent Technique - Maintenance et Dépannage des Bâtiments Communaux - Mairie de St-Martin-D Heres H/F - 38

Sous la responsabilité du responsable d'équipe ou de pôle, l'agent technique maintient en état de fonctionnement les installations et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Diagnostic et contrôle à la demande des équipements/installations relevant de sa ou ses spécialités:
TCE second oeuvre
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste, ou à un autre corps de métier est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Formuler un avis technique
Identifier le moment propice d'intervention

Travaux d'entretien courant, réparation, ajustement TCE des équipements relevant de sa ou ses spécialités
Réaliser: les opérations de maintenance ainsi que les travaux relevant de sa spécialité du niveau 1 - TCE
Organiser son chantier dans le respect des procédures
Fabrication et pose des équipements relevant de sa ou ses spécialités
Contrôler le fonctionnement de l'installation

Participation à la vie de l'équipe
Maintenance des matériels, machines et outils, locaux
Gestion des stocks
Conduite, entretien de premier niveau, nettoyage, détection des dysfonctionnements des véhicules de service
Contribuer à l'accueil des stagiaires
Participer à des réunions

Exploitation des abords de la voirie et des équipements en viabilité hivernale

Les + de ce poste
Conditions d'exercice
- Port d'EPI, de vêtements de travail
- Horaire de travail 07h30 - 12h00 / 13h00 - 16h45
- Temps de travail : 1607 heures
- Pics d'activité
- Polyvalence permettant la continuité du service public
- Organisation des congés permettant la continuité du service public
- Déneigement: activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
- CAP BEP Bac Pro
- Permis B souhaité

Habilitations
- B0V
- PSC1 - SST
- Travail en hauteur
- Signalisation des chantiers fixes ou mobiles
- Gestes et postures

Rémunération
- Traitement de base selon la grille FPT
- + Régime indemnitaire :
IFSE cible : 220 € brut / mois
Dès l'arrivée (sans condition d'ancienneté) :
- Remboursement transport (PDA) : 75 % de l'abonnement (plafond 99 €/mois)
- Accès au COS 38 (comité des oeuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
- Participation à la mutuelle labellisée FPT
- Prévoyance contrat groupe FPT : 26 €/mois
Après 3 mois d'ancienneté :
- Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
- Accès au COS SMH (comité des oeuvres sociales) : loisirs, culture, événements...