Partenaire Relations Sociales - Droit Social H/F - 38

Mission principale
Accompagner l'entreprise dans la gestion des relations sociales et du droit social, en contribuant à la mise en oeuvre des projets du calendrier social et aux négociations obligatoires, tout en garantissant le respect du cadre légal et réglementaire.

Activités principales
-Participer à la préparation et à la conduite des négociations obligatoires
-Contribuer à la mise en oeuvre des projets liés au calendrier social
-Assurer un rôle de conseil en droit social auprès des équipes et des managers
-Veiller au respect de la réglementation sociale et des accords en vigueur
-Participer au dialogue social avec les partenaires sociaux
-Gérer les sujets courants et ponctuels liés aux relations sociales

-Profil en droit social apprécié
-Capacité d'analyse, rigueur et bon relationnel
-Sens de la confidentialité et esprit de collaboration

Conditions du poste
-Date de début : dès que possible
-Motif : Accroissement temporaire d'activité (ATA) lié à la mise en oeuvre de différents projets du calendrier social et des négociations obligatoires
-Durée : 3 mois + 3 mois renouvelables (possibilité de renouvellement ultérieur)
-Statut : Cadre
-Rémunération : À définir selon le profil
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