Ingénieur d'Affaires - Lyon ou Grenoble H/F - 38

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !Rejoindre CORIS INNOVATION, c'est prendre part à une aventure entrepreneuriale au sein d'un groupe en pleine croissance, où l'audace, l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.

En tant qu'acteur clé du développement de votre périmètre d'activité, vous pilotez sa croissance et contribuez activement aux orientations stratégiques de l'entreprise. Votre créativité et votre sens du business feront la différence pour construire ensemble notre succès.

Vos missions:
- Piloter et développer votre périmètre d'activité afin d'en assurer la croissance et la performance
- Définir et déployer le plan d'action commercial en lien avec la stratégie de l'entreprise
- Prospecter de nouveaux clients et partenaires sur votre région et mettre en oeuvre des stratégies de conquête et de fidélisation
- Gérer l'ensemble du processus commercial : prospection, négociation, contractualisation et suivi des clients
- Participer au recrutement, à l'intégration et au management bienveillant de votre équipe interne (évolution de carrière, formation, entretiens annuels, suivi de projets, cohésion d'équipe...)
- Assurer le management de proximité des collaborateurs que vous recrutez pour vos clients, en veillant à leur accompagnement, à leur performance et à leur évolution professionnelle
-Participer activement à la dynamique interne à travers les échanges avec les entités homologues, le siège, et l'organisation d'événements internes