Technicien Maintenance Ascenseurs Portes Automatiques H/F - 38

Titre complet du poste : Technicien de maintenance ascenseurs, portes automatiques et appareils de levage

Présentation de la structure :

La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) pilote la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes.

Avec plus de 475 000 m² de bâtiments gérés, la direction pilote la maintenance, la rénovation et l'aménagement des campus pour offrir des espaces performants, sûrs et agréables à vivre.
Au coeur de cette mission, la Direction Exploitation Maintenance oeuvre chaque jour pour le confort des usagers, la fiabilité des installations techniques et la modernisation durable du patrimoine universitaire.

Description de l'équipe :

Sous l'autorité du responsable de Service, l'équipe est composée de 7 agents (1 A, 3 B, 3 C).

Missions principales
Sous l'autorité du chef de service « automatismes » et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour mission d'assurer l'exploitation, la maintenance et l'amélioration des installations techniques d'ascenseurs, de portes automatiques et de levage sur l'ensemble du patrimoine immobilier de l'UGA.

Activités principales :

- Piloter et coordonner la maintenance préventive et corrective des installations techniques, en lien avec les prestataires et les services internes.

- Assurer le suivi technique, réglementaire et financier du domaine, veiller à la conformité des équipements et proposer des améliorations pour optimiser leur performance.

- Contribuer à la rédaction des marchés publics, au suivi des contrôles réglementaires et à la gestion documentaire, dans une logique de qualité et de continuité de service.

Restriction ou contraintes liées au poste :

- Astreintes éventuelles
- Déplacements, permis B
- Habilitation électrique BS et BE manoeuvre
- Port de charge
- Port d'équipements de protection

Compétence complémentaire attendue :

Bonnes connaissances en électricité (courants forts/faibles) et en gestion technique.

Mission d'encadrement : 3 personnes de catégorie C

Formation, diplôme, expérience souhaitée : diplôme relatif au domaine d'intervention