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Stage - Digitalisation H/F - 38

Description du poste

Job Description Summary
Basic tasks on the AVEVA project "Data Collection".
Reliability of the ERP MES system's counters.

Job Description

NOTRE ENTREPRISE

Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l'unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

LE DEPARTEMENT

Au sein du site du Pont-de-Claix (38), vous intégrerez le service digitalisation.

Le service digitalisation chez BD Pont-de-Claix joue un rôle clé dans la transformation numérique des processus internes.

VOTRE MISSION

Mission de stage - Équipe Digitalisation:

Objectif principal: Appuyer l'équipe Digitalisation dans les activités liées au projet AVEVA et contribuer aux tâches relatives à la fiabilité des données des compteurs intégrés au système ERP MES.

Responsabilités:

- Assister l'expert industriel dans les activités du projet AVEVA, notamment la collecte de données et autres tâches de base.
- Contribuer à la vérification et à la correction des informations provenant des compteurs connectés au système ERP MES.
- Participer aux réunions de projets.

VOTRE PROFIL

Aptitudes:

- Connaissances de base Informatique, des systèmes industriels.
- Proactivité et excellentes aptitudes à la communication pour interagir avec des équipes multidisciplinaires.

Compétences analytiques:

- Pensée logique et critique.
- Attention aux détails - Pour assurer la bonne exécution des tâches assignées.

Compétences interpersonnelles:

- Travail d'équipe - Collaboration avec les analystes, les développeurs et les gestionnaires.
- Curiosité et proactivité - Volonté d'apprendre de nouveaux outils et de proposer des améliorations.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale
22 500,00€ - 36 000,00€ EUR Annuelle

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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

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