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Assistant Social H/F - 38

Description du poste

  • Centre Hospitalier Alpes-Isère

  • Grenoble - 38

  • Fonctionnaire

  • Publié le 20 Novembre 2025

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant Socio-Educatif H/F à temps partiel 50% en CDI pour le CMP à Saint Ismier.

DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire

Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistante sociale aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie.

Il/Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. il/Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants).
Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d'une filièreMissions:

Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.)
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Information et conseils à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
Rédaction de comptes rendus et synthèses relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Soutien des personnes accompagnées dans l'insertion la réinsertion sociale et professionnelle
Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activités
Identification et repérage des problématiques requérantes des interventions.
Veille spécifique à son domaine d'activité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants de la formation professionnelle
Travail en collaboration avec les autres soignants (infirmiers, psychologues...).
Participation aux réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Participation à l'élaboration du parcours de vie dans le respect du projet de soin personnalisé. Veille à sa mise en oeuvre, son suivi et son évaluation
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne, l'équipe de soins et les différents partenaires extérieurs
Coordination des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions
Initiation du travail de partenariat avec les familles, l'environnement social de la personne
Participation à la vie institutionnelle
Application des projets et participation à l'évaluation des projets
Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire médicale. Rigueur dans la restitution des observations et analyses des situations
Mise à jour des dossiers patients dans le respect des missions confiées
Participation à la supervision
Participation aux réunions et actions dans le cadre de la filière

Compétences requises

  • Soutien à la réinsertion
  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

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