Ingénieur Cybersécurité H/F - 38

Description du poste:
Au sein de l'équipe Digital & Technology rattaché à l'agence de Gières vous occuperez le rôle d'Ingénieur Cybersécurité H/F.

Renforcez la gouvernance cybersécurité du Trust Center en accompagnant les équipes métiers sur la sécurité produit, le TPRM, le SDL et la conformité aux standards.

Missions :

- Déployer les pratiques SDL dans les projets de développement, en assurant leur intégration dans le cycle produit
- Structurer l'organisation SDO, en appliquant les standards de sécurité et en garantissant la conformité IEC62443-4-1
- Animer les communautés TPRM (Third Party Risk Management), en coordonnant 6 équipes et 3 communautés métiers (Building, Digital Power, Commerce Digital)
- Préparer les certifications internes, en gérant les preuves de conformité (300 questions, politiques, audits)
- Sensibiliser les équipes commerciales, via des sessions d'onboarding, des supports et des cartographies d'acteurs
- Mettre à jour les standards TPRM, en publiant et validant les référentiels de sécurité.

Profil :

- De formation Bac +5 en informatique
- Vous avez une expérience significative de 3 ans en cybersécurité
- Vous disposez d'un niveau courant en anglais (B2 minimum)
- Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vulgariser les enjeux sécurité
- La connaissance des standards IEC62443-4-1 et la maitrise des pratiques SDO et des processus de développement sécurité est fortement recommandée.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#LI-FT1