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Travailleur Social - CDI 50% - Grenoble H/F - 38
Description du poste
- Fondation Georges Boissel
-
Grenoble - 38
-
CDI
-
Publié le 29 Octobre 2025
Qui sommes-nous ?
Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.
PLURI-ELLES est un établissement social situé à Grenoble.
Les dispositifs dédiés aux femmes victimes de violence et à leurs enfants ont pour missions :
- Accueil, écoute et accompagnement des victimes de violence
-Hébergement d'insertion et d'urgence
- Prévention/formation/sensibilisation
- Aller versLe poste est à pourvoir à 50% dans le dispositif de mise en sécurité pour femmes et enfants victimes de violences conjugales orientées par le 115 et/ou les forces de l'ordre.
Les objectifs du dispositif sont :
- Lutte contre les féminicides et suicides forcés
- Mise en sécurité
- Evaluation et réorientation
Les principales fonctions du travailleur social sont :
- Recevoir en entretien les femmes victimes de violences conjugales
- Informer sur les droits
- Recevoir les femmes au sein de l'accueil de jour
- S'engager dans une dynamique globale de travail social au sein de l'établissement et en lien avec des partenaires locaux
Votre quotidien:
-Accueillir les femmes et les enfants dans le cadre de la mise en sécurité
Elle/ il accueille physiquement les femmes et enfants dans le cadre du dispositif, leur propose de se poser, se reposer dans les chambres de mise en sécurité et propose/distribue le produits de première nécessité (alimentation, hygiène).
Elle ou il propose un entretien d'écoute.
- Recevoir en entretien les femmes victimes de violences conjugales
La/le travailleur.se social évalue (évaluation notamment du danger, des droits, de la demande, des ressources de la femme) et oriente ; travaille en lien étroit avec les dispositifs de Pluri-elles et avec les partenaires.
Elle/il informe les personnes sur les droits.
- Recevoir les femmes au sein de l'accueil de jour
Elle/il utilise l'outil accueil de jour pour accueillir et accompagner les femmes. Elle/ il accueille, écoute et propose toutes les prestations de l'ADJ : laverie, douche, repas/collation, domiciliation, bagagerie, repos, dressing.
-Travail en équipe pluridisciplinaire
Il participe aux réunions de travail d'équipe. Il utilise tous les lieux professionnels lui permettant d'éclairer sa pratique (APP). Il utilise les outils de transmission, communique avec ses collègues. Elle ou il rend compte de son activité.
-Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels
Il/elle exerce ses missions selon le projet d'établissement et de service, situe son action dans la dynamique de l'établissement. Il peut être sollicité pour conduire des actions portant sur l'ensemble des dispositif
Informations complémentaires:
Poste en CDI 50% , disponible immédiatement
Rémunération selon la convention collective CHRS, prime SEGUR, Reprise de l'ancienneté
Compétences requises
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble
- Taux de chomage : 11%
- Population : 158198
- Médiane niveau de vie : 21170€/an
- Demandeurs d'emploi : 15420
- Actifs : 75857
- Nombres d'entreprises : 14581
Sources :
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