Responsable Administratif et Comptable H/F - 38

Fondée en 1936, l'entreprise Barbier & Pyot est située à Saint Laurent du Pont en Isère (38) au coeur de la Chartreuse. L'entreprise est spécialisée dans l'éco construction en neuf et en rénovation. Elle intervient en charpente, couverture, zinguerie, isolation naturelle et biosourcée, toiture à caractère historique et énergie renouvelable dans une démarche de qualité et de sécurité. L'entreprise emploie 10 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 1 000 000€.Sous l'autorité directe du gérant, vous serez en charge des missions suivantes :

Administratif :
- Accueil physique et téléphonique.
- Suivi client : relance devis, règlements.
- Réalisation des contrats de sous-traitance et du volet administratif des appels d'offres.
- Gestion administrative liée aux chantiers (autorisations de voierie, DICT, etc.).
- Participation à la prévention dans l'entreprise (DUERP).
- Veille juridique en lien avec la CAPEB.

Comptable et financier :
- Organisation et classement des pièces comptables.
- Saisie des écritures et rapprochement bancaire.
- Gestion des déclarations fiscales (TVA, IS, taxes sur salaires).
- Suivi de la trésorerie.
- Préparation de la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable.

Social :
- Gestion administrative des salariés (suivi des heures, imputation par chantier, absences, entrées/sorties).
- Préparation des variables de paie avec un prestataire externe.
- Gestion administrative des intérimaires.
- Relations avec les organismes sociaux (déclarations mensuelles et annuelles).
- Gestion des contrats de formation et demandes de prise en charge.

Profil recherché
- Formation et expérience : Formation comptable solide avec une forte expérience en gestion administrative et sociale.
- Secteur d'activité : Expérience dans le bâtiment appréciée.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et implication.

Poste à 80 ou 100% sur 4 ou 5 jours à convenir - 35h pour un plein temps -
CDI --ETAM - rémunération selon grille et compétences
Date entrée en fonction : février 2026