Stage - Ingénieur Automatisation Industrielle H/F - 38

Description de poste

Et si votre stage avait de l'impact ?

Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Contexte:

Situé à Grenoble, sur le site historique d'Electropole, notre équipe Prescription pour l'Automatisation Industrielle accompagne la transformation digitale des bureaux d'études, des sociétés d'ingénierie et des clients dans le monde entier.

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à plusieurs projets passionnants au croisement de l'automatisation industrielle, du BIM et de l'ingénierie des données.

Vos missions :

Mission 1 : Développement de spécifications et de modèles de données

- Contribuer à l'élaboration de spécifications pour les produits, solutions et logiciels d'automatisation industrielle
- Adapter ces spécifications pour différentes plateformes internes et externes, en assurant cohérence et localisation

Mission 2 : Consolidation et export des assets

- Consolider les assets disponibles (spécifications, schémas, architectures, objets BIM si applicables)
- Préparer les exports vers des plateformes de conception indépendantes et des outils locaux de gestion de données

Mission 3 : Développement BIM et données

- Participer à la création d'objets BIM
- Développer des données avancées eClass pour l'intégration avec ETAP et d'autres logiciels de conception

Mission 4 : Traitement et visualisation de données

- Extraire, nettoyer et mapper les données vers les segments clients Schneider Electric
- Créer des visualisations pour faciliter l'utilisation interne et la communication externe

Votre profil :

Formation :Étudiant(e) en cursus technique (ingénierie, informatique, automatisme ou équivalent).
Spécialisations :Automatisation industrielle, data engineering, ou similaire.
Compétences requises :

- Programmation Python
- Anglais C1 minimum (oral & écrit)
- Autonomie, motivation, envie d'apprendre

Outils :Python, plateformes BIM, outils de traitement de données.
Connaissances ou première expérience en :GenAI APIs, RAG, MCP (un plus).

Informations complémentaires :

- Lieu :Grenoble, Electropole
- Durée :6 mois
- Date de début souhaitée :Début janvier 2026
- Télétravail :Non
- Déplacements :Non requis

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.