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Commercial en Recrutement H/F - 38
Description du poste
- Aquila RH
-
Grenoble - 38
-
CDI
-
Publié le 22 Octobre 2025
Consultant en recrutement (dynamique commerciale) H/F
Grenoble CDI 39h/semaine Salaire : 30 000 à 35 000€ brut/an dont commissions
Mesdames et Messieurs, bonjour ,
Bienvenue à bord du vol "Dynamic Talent Express" d'Aquila RH Airlines, filiale de ZenWork GroupInstallez-vous confortablement dans le cockpit, en tant que Pilote de Recrutement, direction un horizon professionnel plein de promesses !
Pourquoi embarquer avec nous ?
Rejoindre Aquila RH Grenoble, c'est intégrer une agence de recrutement et d'intérim où le bien-être et la reconnaissance des collaborateurs sont au coeur de nos priorités
Notre agence se distingue par sa proximité avec ses clients et intérimaires, avec une volonté : comprendre leurs enjeux pour leur proposer des solutions sur-mesure.
Nos valeurs partagées au quotidien :
- La transparence
- L'engagement envers l'excellence
- L'égalité des opportunités
Ce que nous mettons à bord pour t'accompagner :
- Formation complète & accompagnement personnalisé
- Outils innovants & process performants
- Environnement de travail agréable & bienveillant
- Horaires flexibles - 39h/semaine, du lundi au vendredi - 9h/18h
- Rémunération atteignable entre 30 000€ et 35 000€ brut/an dont commissions motivantes
Vos missions
Prêt(e) pour le décollage ? Voici ta feuille de route :
Dans un cadre de travail chaleureux et stimulant, tu rejoindras une équipe qui carbure à la passion et à l'ambition
Ton quotidien s'articulera autour de 3 grandes missions :
Recrutement - Gestion Administrative - Développement Commercial
Recrutement : la 1ère escale
- Analyse des besoins clients et rédaction d'offres attractives
- Sourcing & tri des candidatures sur différentes plateformes
- Conduite d'entretiens en face à face
- Présentation des talents aux clients
Administratif : la 2e escale
- Constitution des dossiers de candidats et suivi des démarches liées à l'embauche
- Gestion des visites médicales & échéances contractuelles
- Saisie des temps de travail et facturation des missions
Développement commercial : dernière escale (mais pas des moindres !)
- Prospection téléphonique & terrain pour développer le portefeuille client
- Visites de suivi pour renforcer la satisfaction de nos partenaires
- Fidélisation & extension des comptes clients existants
Pré-requis
Permis B + Véhicule indispensable pour les déplacements en prospection terrain
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Le poste de Pilote de Recrutement nécessite de l'agilité, une forte capacité relationnelle et un bon sens de l'organisation.
Tu devras être un peu...
Architecte : pour bâtir des équipes solides
Ambassadeur : pour représenter notre agence avec fierté
Navigateur : pour guider les candidats vers les bonnes opportunités
Bâtisseur de relations : pour créer du lien avec nos clients
Pour embarquer, il te faudra :
- 3 ans d'expérience en commercial BtoB dans les services
- Et 2 idéalement 1 an sur un poste impliquant gestion administrative et/ou commerciale
- Une bonne maîtrise des outils informatiques & CRM
- Une affinité avec les secteurs industrie ou BTP serait un plus apprécié
Envie de nous rejoindre dans cette aventure ?
Postule maintenant et préparons ensemble le décollage vers ta prochaine réussite professionnelle !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par an
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche
- Compétences administratives

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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble
- Taux de chomage : 11%
- Population : 158198
- Médiane niveau de vie : 21170€/an
- Demandeurs d'emploi : 15420
- Actifs : 75857
- Nombres d'entreprises : 14581
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