Chef de Service Projets Prospective et Transitions H/F - 38

Traduire les objectifs du SMMAG en plan d'actions du service selon les moyens internes et externes disponibles ;
Animer et encadrer l'équipe comprenant 3 unités ;
Garantir une vision transversale et une expertise technique de la prospective, de la planification et de l'observation, en y intégrant l'accompagnement au changement de comportement en terme de mobilité.

Le chef ou la cheffe de service participera aux réunions du comité de direction.

Mission principale du service : il assure l'élaboration et le suivi des documents de planification (Plan de Mobilité, articulation urbanisme-transports-environnement, développement de la desserte ferroviaire...), les études amont des grands projets (extensions de lignes de tram, SERM ...), des missions d'observation et d'évaluation (enquêtes, observatoire des déplacements, bilans ex-ante...) ainsi que également des missions de coordination multimodale, d'accompagnement au changement de comportement et de développement de services d'usages partagés de la voiture (covoiturage, autopartage), et de concertation avec le public.

Composition de l'unité : 20 agents au total, parmi lesquels 14 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B, 1 assistante de catégorie C (partagée avec un autre service) et un apprenti. Le service comprend trois unités : l'unité Planification, l'unité Observation et Évaluation et l'unité Accompagnement et Multimodalité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251017001075-chef-service-projets-prospective-transitions-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".