Gestionnaire du Personnel - Conseil Departemental de l'Isere H/F - 38

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie à un porte feuille de 300 agents titulaires et contractuels des directions centrales et territoriales.

- Elaborer les actes administratifs relatifs à la carrière et à la situation individuelle des agents courriers et arrêtés : instruire, traiter et contrôler sur le logiciel RH les données pour la gestion de la carrière et de la paye des agents ainsi que l'enregistrement des historiques carrières
- Suivre la situation individuelle de chaque agent et anticiper sur les changements ou renouvellement de situation en proposant des solutions au regard de la réglementation
- Mettre à jour les affectations sur les postes budgétaires
- Renseigner les agents sur les questions relatives à leur statut

- Confidentialité
- Présence obligatoire en période de paie
- Assurer la continuité de service