Responsable SAV et Contrats de Maintenance H/F - 38

Nous accompagnons nos clients Syndic tels qu'Artena, Oralia Faure Immobilier, FONCIA AGDA, CYTIA AUDRA, LAMY . Nos partenaire constructeurs et architectes, les administration, collectivités et établissements d'enseignements et de santé. Et enfin nos clients pro et industriel avec des solutions de sécurisation d'enceintes et de fermetures automatisées fiables, évolutives et de qualité professionnelle.Pour compléter l'équipe technique et assister l'action du RESPONSABLE TECHNIQUE sur l'agglomération Grenobloise ainsi que notre développement sur ce secteur porteur, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un RESPONSABLE SAV ET CONTRATS DE MAINTENANCE.

ELECTRICIEN de formation, Dépannages et travaux de réparation, en domotique, électricité et courant faible sont le quotidien.

Votre métier : Manager l'équipe en place pour les dépannages et travaux de réparation sur les copropriétés Grenobloise et sur nos clients pros. Ainsi que les installations sous contrat.

Rattaché(e) au responsable technique, vos missions principales :
Dépannage sur les contrôles d'accès, Interphones, vidéophones, éclairages d'allée et sur les installations de portes portails et barrières automatiques.
Réalisation d'installations complètes de ces produits et de vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, motorisation.
Réalisation de devis de réparation suite aux interventions de son équipe.
Planification des intervention, programmations de badges, petits travaux de réparation en collaboration avec l'assistante de planification.
De la maintenance d'installation dans le cadre des contrats ou des SAV chez nos clients.
Assistance au service commercial sur les rendez-vous techniques ou pour les réponses techniques aux appels d'offres.
En soutient de l'équipe travaux neuf en cas de surcharge de travail.

De formation, BTS DOMOTIQUE, MAINTENANCE, ELECTROTECHNIQUE ELECTRONIQUE, ELECTRICIEN ou autre ou avec une première expérience réussie dans ce type de fonction ou une alternance.

Le candidat retenu sera celui qui aura la plus grande motivation pour une expérience durable, évolutive et qui sera en capacité de manager l'équipe en place, d'apprendre et de partager son savoir et de progresser dans les nouvelles technologies.

Poste évolutif vers la relation client pour un candidat qui aura une fibre commerciale.