Responsable de Magasin H/F - 38

Acteur majeur du commerce des articles de sport et de loisir depuis bientôt 100 ans, INTERSPORT est une coopérative qui regroupe plus de 19.000 collaborateurs, répartis dans 938 magasins, et dont l'objectif principal est de rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.

Notre Groupe, le GROUPE ROLLAND, compte quant à lui 11 magasins et 350 collaborateurs répartis sur la Région Auvergne - Rhône-Alpes.

Si vous êtes engagé(e) et passionné(e) par le sport, alors rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport !Nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour gérer notre magasin de La Mure d'Isère (38).

Directement rattaché(e) au Responsable régional adjoint, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe (environ 10 collaborateurs) tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Garantir l'application de la politique et des choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin ;
- Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT ;
- Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue ;
- Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) ;
- Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) ;
- Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie...) ;
- Vous tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informer votre équipe et votre hiérarchie ;
- Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
- Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
- Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, dans le cadre d'une convention de forfait de 218 jours par an.

Rémunération : fixe (selon profil et expérience) + variable

Autres avantages :

- Titres-restaurant ;
- Remise sur les achats personnels ;
- Minimum de 4 samedis non travaillés (en plus des congés payés) ;
- Remise sur billetterie (Swile).