Contrôleur de Gestion H/F - 38

Rattaché à la Direction Financière, le Contrôleur de Gestion aura pour mission principale d'assurer le suivi financier et de fournir des analyses pertinentes pour soutenir les décisions de gestion de l'entreprise. Il/elle sera en charge de l'analyse et du suivi des performances financières de la SEM. Il/elle travaillera en collaboration avec les différents services pour assurer une gestion efficace et transparente des budgets et des coûts.

Responsabilités principales :

- Élaboration et suivi des budgets et prévisions financières
- Analyse des écarts entre prévisions et réalisations, mise en place d'actions correctives si nécessaire
- Préparation et présentation des reportings financiers à destination de la direction générale et du Conseil d'Administration
- Suivi des coûts de projets et gestion des financements associés (subventions, cofinancements,etc.)
- Mise en place de tableaux de bord financiers et analyse des indicateurs de performance
- Accompagnement des responsables de service dans la gestion financière de leurs activités
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles des comptes, en étroite collaboration avec les équipes comptables

Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :

- Titulaire d'un diplôme supérieur en finance, gestion ou comptabilité (Bac +4/5, type Master CCA, DSCG ou équivalent)
- Expérience en Contrôle de gestion
- Maitrise des outils bureautiques, en particulier Excel,
- Bonne connaissance des logiciels de gestion financière
- Rigoureux(se), méthodique, capacité à analyser les chiffres de manière précise

Notre société de pompes funèbres, société Anonyme d'Economie Mixte Locale, assure un service essentiel avec professionnalisme, dignité et engagement territorial. Forte d'un ancrage local solide, elle entre aujourd'hui dans une phase clé de transformation, modernisation, structuration et excellence de service.

Nous recrutons notre Contrôleur de Gestion (F/H) afin de piloter cette transition stratégique et accompagner durablement l'évolution de l'entreprise.