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Gestionnaire du Dialogue Social et de l'Organigramme - Mairie de St-Martin-D Heres H/F - 38

Description du poste

Elle recrute son/sa gestionnaire du dialogue social et de l'organigramme placé/e sous la responsabilité de la cheffe de service Dialogue social et expertise au sein de la Direction des ressources humaines.

Missions de la DRH et du service Dialogue social et expertise juridique
La Direction des Ressources Humaines de la ville de Saint-Martin-d'Hères est organisée de la manière suivante:
* un service Gestion administrative du Personnel
* un service Compétences et Evolution professionnelle
* un service Dialogue social et expertise juridique RH
* un pôle Missions Transversales Accompagnement Agent

Le service Dialogue social et expertise juridique a pour mission de favoriser le dialogue social, de gérer les dossiers juridiques complexes en matière de ressources humaines, de suivre la gestion des temps de travail et de piloter le SIRH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250911000307-gestionnaire-dialogue-social-organigramme?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises

  • SIRH
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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