Gestionnaire des Ressources Humaine et Financière H/F - 38

Missions principales :

En binôme, vous assurez la mise en paiement des heures complémentaires et des vacations en lien avec les enseignants et intervenants extérieurs des UFRs de Médecine et de Pharmacie. Vous serez également en charge des dépenses des départements 1 et 2 de l'UFR de Pharmacie et assurerez une permanence d'une journée par semaine (lundi) au sein du Département de Pharmacochimie Moléculaire (DPM), situé sur le Domaine Universitaire de Grenoble.

Le/la gestionnaire assure, de manière autonome, des missions complexes en lien avec la diversité des statuts des enseignants : enseignants-chercheurs titulaires (MCF, PU), contractuels, vacataires, mais également enseignants à statut particulier comme lesHospitalo-Universitaires (HU), dont la gestion requiert une attention renforcée.

Activités principales :

Gestion administrative et financière des heures complémentaires des enseignants-chercheurs :

- Élaborer et contrôler des tableaux de service en conformité avec la règlementation applicable à chaque statut d'enseignant et en lien avec les responsables pédagogiques et l'enseignante-référente.
- Assurer la gestion des Primes de Responsabilités Pédagogiques pour les personnels Hospitalo-Universitaires : élaboration des tableaux pour passage en Conseil d'UFR puis mise en paiement.

Gestion administrative et financière des vacations d'enseignement (environ 1100 vacataires) :

- Assurer le recrutement et le suivi des vacataires dans le respect des contraintes calendaires et administratives.
- Lancer la campagne de vacations auprès des responsables pédagogiques, réceptionner et traiter sur Helico des tableaux prévisionnels pour les enseignants vacataires.
- Mettre en paiement les heures effectuées au fil de l'eau et veiller à la traçabilité des activités déclarées.
- Recenser les vacations et heures complémentaires dans des tableaux de bord détaillés afin d'assurer le suivi budgétaire de la masse salariale.

Gestion financière pour les Départements 1 et 2 de l'UFR de Pharmacie :

- Assurer un rôle de référent de proximité pour l'ensemble des activités budgétaires.
- Organiser et prendre en charge les missions des personnels.
- Saisir les bons de commande sur SIFAC (fonctionnement et investissement).
- Suivre les livraisons et enregistrer les services faits.
- Gérer les budgets de fonctionnement des deux Départements en dotation et de Taxe apprentissage.

Assurer une permanence au laboratoire du DPM (le lundi) :

- Accueillir et informer les enseignants-chercheurs ou autre personnel.
- Apporter un soutien logistique et administratif aux enseignants-chercheurs ou responsables pédagogiques (commande, logistique d'enseignement, gestion vacations).
- Permanence assurée tous les lundis pour l'accueil, la réception des livraisons, les demandes de renseignements et la continuité adminitrative du laboratoire.

Rémunération

1835 euros brut/mois selon expérience + régime indemnitaire brut/mois de 400 euros (cat. B), ou de 330 euros (cat. C).