Moniteur d'Atelier Référent Qualité H/F - 38

Le Pôle Hébergement d'Insertion regroupe deux structures.

Les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) sont des établissements sociaux relevant du Code de l'action sociale et des familles, habilités à recevoir des bénéficiaires de l'aide sociale. Une convention passée entre l'Association et l'Etat précise notamment les catégories de personnes accueillies et la nature des actions conduites

Le Cotentin : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale

https://ajhiralp.org/poles/chrs-le-cotentin

La mission : Le Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale Le Cotentin développe des missions élargies à la prise en compte des situations de détresse des personnes isolées, et à leur réinsertion sociale et professionnelle.

Le Cotentin assure, des activités multiples et diversifiées dans les domaines de l'hébergement individuel et collectif, de l'emploi, de la santé.

La Halte : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale

https://ajhiralp.org/poles/chrs-la-halte

La mission : Accueillir et héberger des personnes à la rue (en situation : d'exclusion, de précarité, d'exil ...) orientées par le SIAO et en appui d'actions socio-éducatives et d'insertion, les aider, à travers un accompagnement global adapté et individualisé, à retrouver une autonomie personnelle et sociale durable aux fins de favoriser leur sortie d'hébergement vers un habitat adapté ou un logement autonomeNotre association recrute 1 moniteur d'atelier référent qualité (H/F)
en Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)-1 ETP
Pour le Pôle Hébergement d'Insertion Service Atelier AAVA
3 rue du Cotentin 38130 ECHIROLLES

DESCRIPTIF DU SERVICE
L'atelier accueille 45 équipiers en journée. Le public est hébergé en CHRS, très éloigné de l'emploi et/ou non éligible aux autres dispositifs d'insertion par l'activité économique.
L'atelier réalise des travaux de sous-traitance industrielle à faible valeur ajoutée, les équipiers sont indemnisés via un pécule.
L'équipe salariée est composée de 3 encadrants techniques et d'un travailleur social.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir, accompagner, former, et encadrer des personnes dans un cadre de travail
Assurer la relation client, planifier l'activité, organiser le travail des équipiers
Animer la démarche qualité

ACTIVITÉS :
Gérer le processus de l'atelier : établir des devis, réceptionner des matières premières, lancer la production, facturer les clients...,
Manager les équipiers : plannings, formations, suivi des compétences, évaluations, conseils d'atelier
Piloter le SMQ (système de management de la qualité) : audit interne, indicateurs, actions correctives
Suivre le plan de sécurisation : contrôle des installations, respect des normes de sécurité en droit du travail
Démarche commerciale : recherche de nouveaux clients
Animation de la vie collective de l'atelier

LIEU DE TRAVAIL - HORAIRES ET REMUNERATION :
Lieu : 3 rue du Cotentin 38130 ECHIROLLES / 1 bis bd Edouard Rey 38000 GRENOBLE

Horaires : en semaine, de 8h à 17h.

Rémunération : Temps plein suivant la convention collective NEXEM.