CDD - Technicien Filière Mémoire H/F - 38

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiositéDans le cadre de ce poste, vous serez intégré(e) dans une équipe projet dynamique et chargé(e) de :
Créer des routes d'intégration de procédés pour fabriquer des dispositifs mémoires innovants
Interagir avec les ingénieurs filière du laboratoire et avec les ingénieurs procédé de la salle blanche microélectronique du CEA-Leti pour optimiser cette route et, en retour, les performances des dispositifs.
Assurer le suivi "filière" des lots en salle blanche
Identifier et réaliser les caractérisations physiques nécessaires. Vous pourriez aussi être amené à réaliser des caractérisations électriques.
Notre but est de concevoir et fabriquer des dispositifs mémoires non-volatiles qui seront embarqués dans les futures générations de puces basse consommation.
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous proposons :
Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
Une politique diversité et inclusion,
Des restaurants d'entreprise,
Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
Une épargne abondée par le CEA.