Gestionnaire de Paie H/F - 38

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Meylan, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous intégrerez une équipe structurée et dynamique, au sein d'un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et l'évolution des compétences.

Vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE, PME, artisans, professions libérales) issus de secteurs d'activité diversifiés. Ce poste offre une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers, tout en bénéficiant du soutien technique de l'équipe et d'outils performants.

Vos missions seront les suivantes :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de paies multi-conventions
- Élaborer, contrôler et éditer les bulletins de salaire
- Établir les déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles/trimestrielles)
- Assurer le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats, attestations, etc.
- Conseiller les clients sur des problématiques courantes en droit social
- Assurer une veille sociale permanente sur les évolutions législatives

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. La rémunération proposée est comprise entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels, selon expérience et profil. Le cabinet offre un cadre de travail agréable avec des outils dématérialisés, des formations régulières et des perspectives d'évolution.

Rejoignez un cabinet reconnu pour sa qualité de service et sa proximité client, au sein d'une équipe soudée où professionnalisme et bienveillance vont de pair.