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Travailleur Social - C.C.A.S de Grenoble H/F - 38
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Grenoble - 38
-
Fonctionnaire
-
Publié le 9 Septembre 2025
Le CHRS Henri Tarze accueille des personnes «qui connaissent de graves difficultés, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion» en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale.» (art. L345-1 du CASF). Il dispose de 53 places dont 39 collectives et 14 dans le diffus pour des publics de personnes isolées, couples ou familles rencontrant de multiples problématiques et qui peuvent bénéficier d'un accompagnement au quotidien dans le cadre semi-collectif d'un CHRS.
L'objectif de la structure est d'accompagner les personnes accueillies autour de leur projet de vie vers le logement durable et vers un mode de vie stable favorisant leur épanouissement personnel.
En 2025 l'équipe du CHRS Henri Tarze est engagée dans la révision de son projet de service.
Assurer l'accompagnement social global des personnes accueillies dans une perspective d'accès aux droits :
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (droits sociaux, droits santé, scolarisation, dossier logement et hébergement);
* Rédiger les écrits nécessaires au suivi administratif et social des accompagnements;
* Accompagner les personnes dans la recherche de solutions de sortie adaptées à la situation sociale et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires;
* Conduire des actions socio-éducatives et rechercher des pratiques nouvelles, individuelles ou collectives, adaptées aux situations.
Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet de vie de chaque personne accueillie :
* Réaliser un diagnostic social global, identifier les besoins et accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en ½uvre de leur projet de vie en favorisant le maintien ou le développement de l'autonomie;
Participer à la mise en place d'actions collectives :
* Favoriser le vivre-ensemble et la convivialité au sein de la structure en mettant en ½uvre des animations collectives, sur la base des demandes des personnes en poursuivant des objectifs d'ouverture, de développement de l'estime de soi et d'accès à la culture, au sport et aux loisirs.
* Co-construire des interventions sociales d'intérêt collectif
Participer au respect des obligations liées à la vie en collectivité :
* Informer les personnes accueillies, expliquer, donner du sens et veiller au respect du règlement intérieur et des obligations de vie au sein de la structureet dans le logement mis à disposition ;
* Donner des repères de vie en société et maintenir une dynamique quotidienne chez les personnes accueillies.
Participer à la dynamique d'équipe et à la cohésion globale de l'équipe :
* Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération ;
* Participer aux réunions d'équipe et aux démarches de coordination/concertation.
Compétences requises
- Capacité d'écoute

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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble
- Taux de chomage : 11%
- Population : 158198
- Médiane niveau de vie : 21170€/an
- Demandeurs d'emploi : 15420
- Actifs : 75857
- Nombres d'entreprises : 14581
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