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Directeur·ice de Cpts H/F - 38
Description du poste
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Communaute Professionnelle Territoriale
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Saint-Martin-d'Hères - 38
-
CDI
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Publié le 5 Septembre 2025
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Sud-Est Grenoblois est une association créée en 2020. Elle regroupe les acteur-ices de la santé de Saint-Martin-d?Hères, Eybens, Poisat, Gières et Venon. Elle rassemble 280 adhérent-es, et une équipe de coordination de 3 salarié-es.
Notre objectif : travailler collectivement sur ce territoire pour améliorer l'accompagnement des patient-es, les conditions de travail des professionnel-les, et participer à réduireRejoignez une association dynamique et à taille humaine, dans le secteur de la santé publique !
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Sud-Est Grenoblois est une association créée en 2020. Elle regroupe les acteur-ices de la santé de Saint-Martin-d'Hères, Eybens, Poisat, Gières et Venon. Elle rassemble 280 adhérent-es, et une équipe de coordination de 3 salarié-es dont vous ferez partie.
Notre objectif : travailler collectivement sur ce territoire pour améliorer l'accompagnement des patient-es, les conditions de travail des professionnel-les, et participer à réduire les inégalités sociales de santé.
Vos missions principales :
- Organiser, avec l'équipe salariée, la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS, ainsi que les projets et actions portées par le conseil d'administration de l'association
- Coordonner l'équipe salariée au quotidien et la gestion RH
- Assister les dirigeant-es de l'association dans le pilotage et le développement de l'association, et représenter la structure auprès des instances partenaires et des tutelles.
- Assurer le suivi administratif et comptable de l'association
(+ de détails dans l'offre complète ici : https://www.alpesolidaires.org/sites/default/files/2025-09/offre-demploi-directeurice.pdf )
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine sanitaire, médico-social ou social, et/ou ayant une expérience significative dans la coordination de projets dans cet environnement.
Qualités et compétences recherchées :
- Connaissance de l'écosystème local d'acteur-ices sanitaires, médico-social et social
- Capacité de communication auprès d'interlocuteur-ices varié-es : patient-es, professionnel-les, partenaires et instances
- Écoute et empathie
- Encadrement et animation d'équipe
- Adaptabilité à un environnement de travail varié et autonomie dans l'organisation du travail
Conditions d'embauche :
- CCN Cabinets médicaux - Cadre en CDI avec période d'essai (4 mois renouvelable)
- Temps plein - Forfait jour 218 jours/an (soit 5 semaines de CP + 8 à 12 jours de RTT selon l'année). Possibilité télétravail 1j/semaine
- Salaire : 3500€ brut par mois
- Prise de poste : 1er décembre 2025
- Lieu de travail : Saint-Martin-d'Hères, déplacements fréquents sur l'agglomération grenobloise et occasionnels au-delà (département, région)
Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation jusqu'au 21 septembre 2025 inclus.
Les candidatures incomplètes (sans cv ou lettre de motivation ne seront pas étudiées).
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Compétences administratives

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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble
- Taux de chomage : 11%
- Population : 158198
- Médiane niveau de vie : 21170€/an
- Demandeurs d'emploi : 15420
- Actifs : 75857
- Nombres d'entreprises : 14581
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